女老板招开车工作每月6000
40岁女老板招男司机开车，月薪15万!但提了4个让人难堪要求!
网上一位40岁的女富婆买了豪车却不会开，于是公开招聘男司机，给出的待遇是包吃住月薪15万!但附带4个要求，很多技术水平高的司机知道了一窝蜂的赶来报名，毕竟月薪15万太吸引人了，不过看了提出的4个要求却都不敢报名了，询问了才知，原来要求太难堪，很难做到。那么到底是哪4种呢?接下来就跟着小编一起看看吧!40岁女老板招男司机开车，月薪15万!但提了4个让人难堪要求!
第1点、五官帅气，会武术。这第一点就让人难堪了，会武术?这不是明显的找保镖吗，开车的能有几个会武术的?要说会打架这还能接受，而提五官帅气这个要求倒是很正常，毕竟都是看“颜”的人，司机五官帅气，那么女老板在坐车时也会赏心悦目。
第2点、开车不能碰刹车，保障车子平稳。原来第2个要求这么难，不踩刹车?那还能叫开车吗，毕竟又不能提前预知路况，遇到红绿灯不踩刹车难道直接闯?这一点连20年驾龄的老司机都办不到啊!女富婆的解释是，为了给自己与客户一个良好的乘车和环境，随意刹车破坏车内的氛围!
第3点、不要直视客户，知道尊卑。这一点虽然没有上一点苛刻，但是感觉很没有尊严，司机只是开车的，怎么搞得像个奴才似的，而富婆的解释是，这是为了谈生意的必备要求，当你送客户时，这样做可以让客户有当上帝的感受，生意谈起来就顺利多了
第4点、精通6国语言。这最后一个要求就直接“打死”了一大批人，这比招个博士还难，很多学历高的人都不定精通3国语言，一下就来个6国语言，不过也不难理解，现在连送个外卖都要会精通英语，当个司机要精通数国语言倒是不稀奇。那么，对此事你怎么看?
工厂老板：每月6000元还招不到人?老员工说出了实情，全是套路
前两天，遇到一个地市里办工厂的老板，聊起招人的事。他说：他现在招人，不太好找30岁以下的。我说：为什么?他说：第一不好招，年轻人越来越少。第二，年轻人根本留不住。他继续说：其实他开的薪水，和杭州上海等城市同类企业相比，已经没差距了，但是现在大多数的年轻人还是不愿意，根本待不住，不像老员工那样能安安稳稳的留下来干几年。现在年轻人不是看能赚多少钱，也不想存多少，就是看好不好玩。
其实小编呆过的厂也有过同样的经历，我们新员工工资2500左右(县城)，老员工3000多，但是人力挂在网上的招聘广告确是4000，我同事开玩笑说，又开始骗人了，在这里干个十年八年的，每天加班，应该也能到这个数，但这个厂根本就没效益，一周有时候还给你放3天假，哪里来的钱开工资。还有厂对面的那个厂，招聘广告一年12个月都挂着，介绍人来还有200-300的奖金，我有时下班还经常碰到新员工来报道，这个厂能容下这么多人?
刚在网上看到一则消息，某位工厂的老板吐槽说：我把工资都提到6000了，怎么还是招不到人呢?表示不解。真的有6000吗?如果一天8小时制，到手有这么多肯定是不缺人的。其中一位网友说他在鞋厂上班，他们工厂的招聘广告也是说每月6000左右，其实也有人达到这个数，但必须每月定时完成老板分配的任务，加班加点的干，完不成就是各种扣钱，大多数人也就3000-4000这个样子。很多网友都纷纷吐槽，这完全就是一个套路。
外卖小哥@：大家来送外卖快递啊，月薪过万啊，最低6000起，上不封底。等你进来就知道什么叫黑，进来租车说是200，到了说旧电池是200,旧电池能跑40-50公里吧，十几个单吧，一单5块。宿舍房租300加水电100，400一月，全套装备代理商200多拿货价，全套500，冬天还要换装备。更主要一个站点人均只有20单，你刚进来级别低派的少，远单全给你。6000一天40单是你几月都到不了的巅峰，你要走，对不起租车费没了，装备开封了500扣掉。
服装厂工人@：在温州服装厂上班，每天12个小时班，6000多点，这是旺季的时候，一旦超过7000块，老板就开始削工价，狗比，这个月削了工价，我们就罢工了
电子厂工人@：电子厂都是上一个月白班再上一个月夜班十二个小时两班倒。规矩特别多，走路姿势不对都罚钱!台湾人雇佣东北河南社会上闲杂人员做保安，专门记大陆员工胸牌上的名字工号来扣钱。每月那点工钱还不够被台湾人罚的……
90后小伙@：都是套路，没进去前，各种待遇，福利!进去之后各种套路和附加条件!70后，80后还可以忍，90后是不会忍的! 当你看到招工广告上写的工资3000到6000的时候，工资一定是3000，放你看到商场广告售价只卖3000到6000的话。价格肯定是6000.
家具店员工@：我在的家具店工资写的是年薪10万，实际上底薪只有1300，剩下的看你个人能力，理论上你拿1亿都可以，只要你能卖掉100亿
